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冰山集团总经理纪志坚发表新年贺辞
文章来源:【www.6629.com】 发布时间:2015-01-08 09:14:10 浏览次数:

大连冰山集团有限公司 总经理 纪志坚

    红梅吐蕊,瑞雪呈祥。在此辞旧迎新的时刻,我谨代表大连冰山集团有限公司经营团队,向一年来对冰山给予大力支持的各级领导、各方股东、各位客户、各界朋友,向一年来为冰山集团作出贡献的冰山员工,表示诚挚的问候和衷心的感谢。

    2014年是冰山中期发展战略的起始之年。面对多年来最为严峻的市场形势,面对冰山集团转型升级的迫切需要,冰山集团各出资企业坚持价值经营,践行了“引领创新、创造价值”的经营理念,围绕“价值、保值、增值”,全面完成了年初制定的各项生产经营指标。全面推进了商业模式的创新,冰山集团营销和服务体系的整合向前迈出了关键一步;深入推进了冰山集团资产资源资金重组,取得了实实在在的成效;有力推进了自主创新体系建设,顺应智能化、信息化、电商化的发展趋势,通过自主创新、引进消化吸收再创新、集成创新,引领行业研发的新产品、新技术不断延伸了冰山的冷热产业链;合资合作与企业的升级改进持续推进,冰山拥有了世界最完备的冷热产业链;发挥了文化的引领作用,凝聚员工智慧和愿望的新的文化理念,成为引领冰山发展的指南,以冰山员工运动会为代表的各层次文化活动,激发了冰山员工引领创新的豪情。党群建设取得了新的成效,党的群众路线教育实践活动深入人心,员工的福祉得到保障和提升。在全体干部员工的不懈努力下,冰山集团员工面貌、行业形象、社会影响为之一新,在新的历史起点上迈出了一大步,交出了合格的答卷。

    冰山集团的发展,经受过多次历史考验。越是艰难,越能体现出冰山集团全体员工的不屈斗志、不尽动力、不竭智慧。在三期叠加、转型升级的特殊历史阶段,在冰山集团中期战略深入实施的关键发展时期,冰山集团如何能够化危为机、乘势而上、化蛹为蝶,2015年就是试金石。

    一分部署,九分落实,赢在执行。冰山集团的发展蓝图和各企业的发展规划不会自动完成,需要集团六支队伍以“自动自发、协作担当”的行动基准,践行“信赖、共享”的核心价值观,把全部精力投入到冰山的创新发展中。在新的一年里,我们要大力推进引领行业发展的智慧经营,推行汇聚员工智慧的集体经营,实施提质增效的精准运营,以 “智·汇·精营”来统领新一年的各项工作,把创新经营落到实处。我们要着力推进商业模式的创新,以引领中国制冷工业的胸怀、使命、担当,把握时代的发展趋势、社会的发展需要、行业的发展特点,善谋能断、狠抓落实,以新的模式拓展新的事业。我们要着力推进技术创新,围绕智能经济、智慧社区,加快实现具有自主知识产权的新产品的商品化、引领行业发展的产品规模化、独有的综合技术服务能力商业化,为客户提供新的体验、创造新的价值。我们要着力推进管理创新,在工业经济已发展到4.0阶段,我们要通过信息化、智能化提升精准管理的能力和水平,以后发优势再造企业经济发展的新优势。我们要着力推进文化创新,传承精神,创造潮流,以前瞻性思维思考未来,以创造性思维开展工作,以丰富多彩的文化活动增添冰山创新发展的新活力。我们要着力推进党群工作创新,把党的政治优势转化为企业发展的制度优势,发挥各级组织的特殊作用,凝心聚力,共谋发展,为企业添正能量,为员工增新福祉。

    冰山是我们共同的家园,冰山的事业是我们共同的梦想。让我们一起胼手砥足播种希望,收获更为美好的明天!

    最后,祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、事业兴旺、吉祥如意!

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