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冰山集团开展“新修改安全生产法宣传活动月”活动
文章来源:【www.6629.com】 发布时间:2015-01-08 08:59:43 浏览次数:

    随着新一届政府对安全生产经营工作的重视程度不断提高,特别是新修改安全生产法的颁布,生产安全已经成为各生产企业在日常经营管理中的重中之重,冰山集团也在不断的推动各出资企业的安全管理工作。

    为进一步配合新修改安全生产法的贯彻宣传,真正实现“安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”要求,进一步提升从业人员的自我保护意识,冰山集团经营推进本部利用2014年9月30日起到10月29日一个月的时间,组织各出资企业开展“《新修改安全生产法》宣传活动月”活动,并同期配发了国家安全监管总局下发的安监总政法〔2014〕98号文件,要求各出资企业按照文件要求,积极深入开展新修改《中华人民共和国安全生产法》的学习宣传活动。

    本次宣传月活动在各出资企业的积极配合下已顺利结束,在冰山集团出资企业中营造出良好的学习宣贯新安全生产法的氛围,并取得了较好的宣传效果。

    活动期间,冰山集团各出资企业采取了灵活多样、丰富多彩的宣传形式,使本次活动达到寓教于乐,如松下冷链除聘请安监局专家对高层管理人员进行培训外,还组织开展了“人人都是安全员”抽奖答题活动,每日中午在各厂食堂进行抽奖答题,对正确者给予礼品奖励。

    斯频德公司搬迁后,厂房条件大有改善,在本次活动中通过设置在现场的LED屏对新法进行滚动播出,让员工随时就能把新法看在眼中,记在心中,并争取落实在行动中。

    三洋压缩机不仅组织员工进行培训,还在培训结束后组织了知识竞赛,并在冰山集团网站上组织员工发表培训心得,让广大员工既充分了解和认识国家在安全生产领域的关注和重视,同时也体会到了冰山集团在安全生产方面加强管理的决心。

    大冷股份以“新修改《安全生产法》宣传月”活动为契机,组织进行了横到边,纵到底,细致入微的现场安全检查,在检查中随查随纠,立即整改,不流于形式,共查找各类事故隐患24起,及时有效整改24起,并组织员工进行了现场消防演练,进一步夯实了冰山集团安全生产基础,有效地促进了冰山集团安全生产。

    为落实活动开展情况,同时,也为进一步协助各出资企业做好安全管理工作,冰山集团经营推进部组成了现场安全走访小组,利用10月30日、31日以及11月6日三个下午的时间走访了8家企业。这8家出资企业的选定标准是以冰山集团8月份统计的危险源上报情况为基准,存在或潜在一级危险源的,或者曾经出现过工伤事故的,以及厂房近期新搬迁或生产线出现变动而需要进行确认的。

    在现场走访过程中,看到各出资企业在安全管理工作中能够按照国家法律法规执行,除日常安全管理外,还非常注意近几年来逐渐越来越被重视的危废存放以及气体存放等项目,现场放置场所干净整洁、部分企业还专门盖了小房进行存放,较之以前的情况大有改观。但是,也存在一些令人比较担忧的安全管理上的不足或漏洞,主要集中在以下几点:

一、 安全隐患见惯不怪

    有几家企业在生产过程中存在一些安全隐患,如超高作业(2m)等,虽然有一定的解决方法,但是由于员工自我安全防范淡薄,或者由于做起来比较费事,所以也就睁一只眼闭一只眼的不闻不问了。

二、 安全防护依赖系统自动化

    有几家企业在生产过程中存在较大的安全隐患,而且一旦出现后果不堪设想,而这些安全事故的预防完全依靠设备自动报警,没有其他的辅助安全预防或者预警设施或措施。

三、 日常细节管理有缺失

    部分企业虽然对危废物质放置区域进行了重新规划,也对气体存放区域进行了规划整改,但是有些管理细节有所缺失,如气瓶未能用防护链拦上,或是所使用的气瓶已经有可以目测出的损伤等,这些也都埋下了一定的安全隐患。另外,还有几家企业,现场员工的个人防护不到位,现场作业时未按照规定佩戴防尘护具或安全帽等,而管理人员对这种情况已经司空见惯,仅仅归咎于员工自己不懂得自我保护。

    除上述比较典型的问题以外,还有几项问题也应引起我们的重视:

    首先,有的企业在生产过程中需要使用气体或是加热原料等,现场缺少对所用气体或原料主要成分以及紧急情况处理对应处理办法。参考松下的安全管理要求,建议在现场张贴这些容易出现爆炸或是烫伤物质的DSAN(相当于重要参数表),便于任何一个人都可以根据这张“身份证”来决定如何进行处理紧急情况,这个与我们所说的应急管理有着千差万别的关系,不能混淆。

    其次,有些企业搬迁到了新厂房或者在扩大生产扩展业务范围及产品时,会涉及到新工艺、新技术以及新设备的使用,需要提前做好安全预防工作。

    第三,随着目前人员招聘工作的难度增加,部分企业由于工种或工作环境的原因,招人尤其难,人员流动在所难免,这样一来,人员流动时的安全培训工作一定要及时跟进,避免因流动性变大而忽视安全培训,从而形成不该出现的安全隐患。

    第四,部分企业已经存在多年,而设备更新工作一直没有跟上,设备老化问题已经摆在历史日程上,强化设备保养、及时维护就成为重中之重的工作,要确保使用多年的老设备不 “带病”工作。

    针对上述问题,请各出资企业能够引以为戒,切勿麻痹大意,安全管理无小事,安全管理无侥幸,特别是新法颁布后,对于责任落实也都极其明确,需要各出资公司的生产经营者充分重视,不要将安全仅仅放在一个专管人员身上或是一个部门上,应该做到能够经常过问,每月定期召开安全会议,并且定期到现场进行安全监督检查,对于员工或专管人员反馈的安全隐患等问题应给与充分重视,认真进行整改预防,只有这样,才能将安全管理真正落到实处,减小或杜绝安全事故的发生。

    冰山集团经营推进本部也将协助各出资企业不断完善安全管理工作,并计划从2015年起定期召开安全管理工作经验交流会,主要是由各出资企业介绍本公司在安全管理方面的创新点或是突出经验,通过交流对其他出资企业的安全管理工作启动促进和推动的作用。

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