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冰山集团组织“松下幸之助经营理念”培训
文章来源:【www.6629.com】 发布时间:2014-12-04 14:01:10 浏览次数:

    2014年11月14日下午,由冰山集团人力资源部组织的“松下幸之助经营理念”培训在“冰山讲坛”顺利开展。培训教师是曾与松下幸之助先生共事的松下电器终身特邀人员——佐藤嘉信先生。冰山集团全体人员、大冷股份担当部长级以上人员、冰山国贸高层领导及业务骨干人员参加了本次培训。

    佐藤先生介绍了松下幸之助先生的创业经历、经营哲学,深入浅出地阐述了经营理念的概念、纲领、重要性以及集体经营、水库式经营、适才适用的经营、双赢的经营概念等内容。同时列举美国强生公司公关危机等经典案例,说明经营理念对企业的重要性;并针对经营理念对参训人员进行多次的答疑和提问,在互动中,大家对“松下幸之助经营理念”也有了更深刻的了解。

    培训结束后,冰山集团纪志坚总经理进行总结发言。结合本次培训,纪总主要讲了以下几点:1.冰山集团将为大家提供一个培训平台,让大家有更多的机会接受到培训;2.我们要真正具备经营者的能力和水平,工作起来不要畏手畏脚,不要过多考虑人情利益关系而把工作复杂化;3.我们商业模式创新的过程中,根本上是技术的创新。我们不要有一点成绩就骄傲自满,要将创新常态化,日日革新。纪总还针对企业经营管理方面等存在的问题,进一步提出要求。最后,纪总指出,我们要将冰山集团看成一个利益共同体,引领创新,为客户创造价值,为社会有所贡献,这样才能实现冰山集团应有的存在价值。

    通过反馈看来,很多人在培训结束后,又主动查阅了松下幸之助先生及经营理念的资料继续学习,并结合本职工作进行剖析和自省,受益匪浅。本次培训也为冰山集团今后组织培训平台活动奠定了良好的基础。

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